Sumário
A CPA transforma dados em conhecimento e conhecimento em melhorias contínuas.
1 O que é a CPA?
O que é?
Comissão responsável pela autoavaliação institucional e gestão dos processos avaliativos.
Qual é o seu papel?
Diagnosticar e melhorar a qualidade da instituição, identificando pontos fortes e fragilidades.
2 Quem compõe a comissão
A CPA garante representatividade igualitária, dividida em partes iguais entre os segmentos da instituição:
4×25%
segmentos
Docentes — 1 titular + 1 suplente
Técnicos — 1 titular + 1 suplente
Discentes — 1 titular + 1 suplente
Sociedade civil — representante convidado pela Reitoria
Presidente: a escolha e nomeação é atribuição da Reitoria, dentre os membros integrantes da comissão.
3 Nomeação e regras de permanência
Caminho até a nomeação via portaria:
Composição
Deliberação
Encaminhamento
Portaria
Nomeação oficial
Atenção! Regras críticas de permanência: o membro perde automaticamente o mandato caso possua faltas sem justificativa formal em
2 reuniões ordinárias consecutivas ou 3 reuniões ordinárias intercaladas.
4 As 4 grandes atribuições da CPA
01 · Planejar
Planejar e controlar a execução da autoavaliação institucional.
02 · Apoiar
Promover e apoiar processos avaliativos internos adicionais.
03 · Municiar gestão
Fornecer dados para decisões orientadas por fatos.
04 · Acompanhar
Acompanhar planos de ação e mudanças pós-autoavaliação.
5 Dinâmica de convocação
Prazo de convocação: as reuniões são convocadas com antecedência de 10 dias.
6 Como funcionam as reuniões?
- Reuniões semestrais ou extraordinárias: convocadas pelo Presidente ou por 50% do grupo.
- Quórum de 50% dos membros — aprovação por maioria de votos.
- Votação secreta em deliberações sobre indivíduos.
- Registro em ata — leitura e aprovação na reunião seguinte.